使用塔羅牌來了解經理對你的看法是一種有趣且富有創意的方法，但請記得這更多是作為一種自我反思和個人成長的工具，而不是科學準確的信息來源。如果你希望通過塔羅牌獲得一些靈感或指導，可以嘗試以下步驟：

1. 選擇合適的牌陣：對于探索他人對你的看法這類問題，你可以選擇“關系牌陣”或者自定義一個簡單的三張牌布局（過去、現在、未來），也可以考慮用更復雜的如“凱爾特十字”等牌陣來獲取更多信息。

2. 明確你的問題：在開始之前，請清楚地定義你想要解答的問題，比如“我的經理如何看待我？”或者是更具體一點的問題，如“我在工作中的哪些方面得到了經理的認可？”

3. 洗牌與抽牌：按照你喜歡的方式洗牌，然后根據所選牌陣的要求抽取相應數量的卡片。每張卡片都有其特定的位置意義，在解讀時需要結合位置來理解。

4. 解讀結果：每張卡都有正面和反面的意義，以及多種解釋角度。重要的是要將這些符號與你自己當前的情況聯系起來思考。如果對某些卡牌的意思不太確定，可以通過查找資料或參考指南來幫助理解。

5. 反思與行動：基于得到的信息進行個人反思，并思考是否有必要采取任何行動來改善現狀或是加強與經理之間的溝通交流。

需要注意的是，塔羅牌提供了一種視角來看待問題，但它不能替代實際的人際交往和溝通。最好的做法還是直接與經理交談，了解他們對你工作的具體看法以及如何能夠做得更好。希望這個過程能給你帶來新的啟示！